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用股权激励核心人才
帮助您用好、用活股权激励手段,完善中小企业的公司治理,理顺人才运营,锻造天时地利人和的核心人才长效激励机制。
共22课时    |
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¥499.00 ¥499.00
本课程免费开放给:老板年卡;至尊年卡;
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第一章 股权激励成功实践

第二章 股权激励失败之处

第三章 什么是股权激励?

第四章 激励股与投资股的区别

第五章 股权激励如何改善公司治理?

第六章 什么企业适合股改?

第七章 股权激励一定要财务规范吗?

第八章 股权激励一定起到激励效果吗?

第九章 股权激励与阿米巴的关系?

第十章 企业如何估值?

第十一章 股改一定要工商注册吗?

第十二章 分红权如何操作?

第十三章 虚拟股权如何操作?

第十四章 期权如何操作?

第十五章 有限合伙模式如何操作?

第十六章 哪些人适合参加股权激励?

第十七章 该给员工多少数量?

第十八章 给员工的股份如何定价?

第十九章 如何确定时间?

第二十章 股份退出如何操作?

第二十一章 业绩考核与股权激励如何搭配?

第二十二章 股权激励有哪些禁忌?

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