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人员招聘与配置管理
课程从人员招聘、人员配置两个层面,为企业打造的一套关于如何招到合适的人,如何把招来的人放在合适的岗位上,发挥其最大潜能,使其人才价值最大化。
共12课时    |
7401人购买    |
¥199.00 ¥399.00
本课程免费开放给:至尊年卡;人事年卡;
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人员招聘与配置管理

第一章 人员招聘与配置的常见误区

第二章 如何准确识别应聘者

第三章 如何编写岗位说明书

第四章 如何测评出符合岗位要求的应聘者

第五章 如何做好面试前的充分准备

第六章 如何把控面试的4个环节和3个条件

第七章 如何运用基于关键事件的面试法

第八章 如何通过综合评估录用应聘者

第九章 如何提高新员工的转正率

第十章 如何提升员工能力和优化配置

第十一章 如何淘汰、辞退不适合的员工

第十二章 如何挽留优秀的员工

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